Talent in actie
Zet uw talent in beweging
In deze training gaat u op zoek naar uw talent en gaat u met uw sterke punten aan de slag om te doen waar u goed in bent en om nog meer plezier in het werk te krijgen. Keuzes maken over hoe u uw werk invult, welke rol het beste bij u past of hoe u kunt bijdragen aan organisatiedoelstellingen wordt hierna een stuk eenvoudiger. Zo kunt u ’het verschil’ maken, voor klanten, collega’s en de organisatie door succesvol te zijn.
Voor wie?
Iedereen die een goed beeld wil hebben van zijn eigen talenten en zijn sterke punten wil inzetten in het dagelijks werk om succesvol voor zichzelf en de organisatie te zijn.
Leerresultaten
• U kent uw talenten
• U weet hoe u uw talenten kunt inzetten en ontwikkelen.
• U weet hoe u uw talenten optimaal aan uw werk kunt verbinden waardoor u succesvol wordt
• U wordt zich bewust van het eigen gedrag in interactie met anderen
• U heeft een strategie kunnen bepalen voor uw persoonlijke en professionele koersbepaling
• U weet welke keuzes u kunt maken bij loopbaanvragen.
Programma
• Kennismaking en afstemming leerwensen
• Wat zijn talenten?
• Wat zijn uw talenten?
• Talenten zien en herkennen
• De verbinding van talent aan het dagelijks werk en uw doelen
• Actieplan om meer gebruik te maken van talenten
• Uitdragen welke talenten u hebt en wilt inzetten.
Duur
De training beslaat 2 dagdelen. Voorafgaand aan de training maakt u de Strengthsfinder talententest. De uitslag van deze test wordt tijdens de training besproken en staat centraal in het ontwikkelingsprogramma.
“Wat een enthousiasme, jullie (de trainers) zijn het goede voorbeeld van wat er gebeurt als je je sterke punten inzet in je werk”.
“Wat fijn, een training waar je eens niet alleen maar praat over wat je niet goed genoeg doet. Heb ik nog niet eerder meegemaakt!”