Beschrijving
In je team wordt hard gewerkt en de expertise is er. Toch blijven de gewenste resultaten uit en ben je druk met dingen die veel tijd en energie kosten waardoor belangrijke zaken blijven liggen. Hoe komt dat en hoe krijg je hier beweging in? Hoe kun je meer rendement halen zonder nieuwe mensen aan te nemen?
Elise van den End is master in de organisatie antropologie en eigenaar van het bureau Rendement door Talent. Sinds 2010 begeleidt zij samen met haar collega’s individueen en teams op het gebied van talentontwikkeling.
Elise geeft je in dit boek praktische handvatten voor het benutten van alle talenten in jouw team.
Laura Sangers –
Het lijkt alsof je bij mij aan de keukentafel aan het vertellen bent, leest heerlijk weg.